• 2013年國家公務員考試面試心理輔導:心理特征的考查要點

    2012-12-02

    1、興趣 興趣在心理學上的涵義是指一個人對一定事物所持的積極探索的認識傾向,它促使一個人對一定事物優先發生注意。興趣是一個人活動的影響可從以下幾方面詳細來分析: 第一,興趣是從事活動的推動力之一 就一名公務員來說,如果他對從事的活動發生了濃厚的興趣,那...

  • 2013年國家公務員考試面試心理輔導:考前、中、后

    2012-12-02

    第一步 考前--正確定位 得知自己獲得面試資格后,一些考生,驕傲如斯,相信以自己的人格魅力一定可以秒殺考官;而也有一些考生,因為自卑,對面試沒有信心。這兩種心態都需要調整,要正確地認識職位、正確地對待這次機遇。 正確認識職位 三個工人在砌一面墻。有一個人過...

  • 克服面試緊張焦慮的四大要素

    2012-11-30

    面試是進入公職機關的最后一道主要的門檻,因此可以說每一位進入面試的人,心里就像繃住一根弦一樣,也就是說每位考生,都會以高度的精神狀態去抓住這次進入角色的機會。出現緊張、焦慮的心情也是不可避免的,只有認識了解,才能完全的克服。 1、什么是緊張、焦慮? 焦...

  • 公務員面試常見三大心理問題及調節方法

    2012-11-30

    考生在公務員面試時要做好心理準備,就首先能在心理上已經領先于競爭對手。但是要想做到在面試考試時保持正常心態、力爭超常發揮,考生還需要在備考中多加注意,避免產生心理問題。下面教育專家將羅列幾種面試備考以及考試過程中,容易產生的心理問題,并給出調節方法...

  • 打好公務員考試第一戰 贏在心理

    2012-11-30

    無論什么考試,對每一位應試者來說,都不僅僅是對知識、能力的檢驗,同時也是心理素質經受檢驗的過程,當然公務員考試也不例外??忌幸桓雋己玫男睦磣刺?,恰當的動機水平,充分的思想準備,往往比考前其他方面的準備更為重要。當人們面臨考試時,一般都有很強烈的取...

  • 公務員面試成功心理準備方略

    2012-11-30

    很多考生在面試前進行了充分的復習,上考場前志在必得,但是最后的結果卻不盡如人意。失敗的原因不是知識儲備不足,而是缺乏必要的心理準備,以至于前功盡棄。在面試當中,考生的問題主要有兩個:一是緊張,二是無話可說。前者說明自己信心不足,后者說明自己的社會認...

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